Consultoria – Dótos

Transformar Pessoas. Desenvolver Negócios.

Mais do que uma consultoria a Dótos é uma empresa de learning strategy

E o que isso significa? Significa que mais do que uma ação de treinamento e desenvolvimento iremos lhe ajudar a criar uma estratégia de aprendizagem para alavancar os resultados do seu negócio.
De forma prática queremos ajudar a maximizar e qualificar todas as ações de T&D, direcionando todos os recursos e investimentos para o desenvolvimento de pessoas rumo aos alcances dos objetivos futuros da companhia.

Um learning strategy (estratégia de aprendizagem) alinhada aos objetivos da organização garante que os colaboradores se desenvolvam de forma a não somente ajudar a companhia nos desafios futuros, mas também levá-la a inovar e se destacar no mercado!

Já ajudamos diversas empresas a criarem seu learning strategy, e as soluções foram as mais diversas, conheça algumas delas:

Programas de sucessão e carreira

O programa de sucessão é um processo de identificação e desenvolvimento de pessoas que sejam capazes de assumir posições estratégicas dentro da organização, através de ações estruturadas e que modelam a identidade do profissional para a nova posição.

Plano de carreira é um programa estruturado que estipula o caminho que cada funcionário vai percorrer dentro de uma organização.
Ele determina as competências necessárias para cada posição hierárquica e também qual é a expectativa da empresa em relação àquela posição.

Workshops, Teambuildings, Imersões e Eventos

Workshops e Teambuildings

O workshop é um evento onde acontece uma reunião de pessoas interessadas em determinado assunto para aperfeiçoar técnicas por meio da explicação de palestrantes e de atividades práticas. Os Workshops são formas diferentes para passar conhecimento e que possibilitam a interação de forma prática ou verbal.

Team building é uma expressão que pode ser traduzida como formação ou consolidação de equipe. Podemos dizer que ela se refere a uma série de atividades utilizadas para criar e fortalecer as relações entre pessoas de um mesmo grupo, ou, no contexto corporativo, de uma mesma equipe ou departamento.

Imersões e Eventos

Uma tendência que ganha força a cada dia são os eventos de imersão. O principal objetivo é que os participantes, dos mais diversos segmentos, possam ter total contato com o tema central e possam interagir muito mais entre si, melhorando o entrosamento entre equipes, aumentando o foco e fortalecendo o trabalho em conjunto.

Cultura, Employer Branding e Diversidade

Redesenho de Cultura

Cultura e engajamento estão se tornando os maiores desafios que as empresas têm hoje em dia. Assuntos como cultura, engajamento e retenção surgem como preocupações das empresas no mundo todo. Contudo, as empresas que criam uma cultura definida por engajamento do quadro funcional, pela adequação das pessoas às suas funções e à organização e por uma sólida liderança, com toda certeza vencerão a concorrência na atração dos melhores talentos.

Nesse sentido, a DÓTOS tem ações customizadas para apoiar na disseminação da Cultura Organizacional com diversas ações práticas que transformem ações, comportamentos, políticas e valores que reflitam a cultura organizacional.

Ações de Employer Branding

O employer branding, ou “marca empregadora” em português, é o processo de promover uma determinada companhia como uma marca desejada, visando recrutar e reter talentos. A DÓTOS olha para recrutamento e seleção de bons profissionais como um dos pilares estratégicos do negócio. Sendo assim, oferecemos ações que apoiam de forma prática a empresa com processos que garantem a jornada do colaborador, qualificando, definindo, estruturando e cuidando da sua marca empregadora, resumida como “employer branding“.

Programas de Diversidade e Inclusão

Pensar em diversidade e inclusão dentro das organizações é fundamental para qualquer cultura organizacional tanto por ser um tema importante e recorrente na sociedade quanto por trazer benefícios para a empresa.

Um ambiente diverso melhora o employer branding da sua empresa e ajuda a atrair talentos de pessoas também diversas, além de aprimorar a cultura organizacional. Para isso, a DÓTOS desenvolveu diversas ações que lhe ajudarão a promover a diversidade a fim de construir uma cultura organizacional sólida e que acolha e aceita a multiplicidade e as pessoas em suas diferenças.

Gestão Empresarial e Business Results

A Consultoria em Gestão Empresarial DÓTOS, especializada em soluções estratégicas sustentáveis para a construção de organizações de sucesso com experiência em vários segmentos de mercado, nacionais e multinacionais, com vivência prática em conduzir os negócios de uma empresa, a fim de potencializar resultados, performance e lucros dos clientes, gerando crescimento e expansão dos negócios, contribuindo com soluções estratégicas sustentáveis para gestão organizacional, formulação de estratégias, desenvolvimento de negócios e implementação de mudanças bem sucedidas.